コンセプトは家族と「しごと」の話をしよう

社員エンゲージメント向上のためにターゲットにしたのは家族。
自社の仕事の意義をつたえ、家族に理解され社員のエンゲージメントを向上させる記念誌づくりがスタートしました。
担当様にどのような想いを込めて制作されたのかについてお伺いしました。

リコーグループの創立記念イベント

リコーグループは、オフィス向け画像機器を中心とした製品とサービス・ソリューション、プロダクションプリンティング、産業用製品、デジタルカメラなどを世界約200の国と地域で提供する企業です。創立から82周年を迎えた2018年2月6日、会社としてはじめて、グローバル全社員を巻き込んだ創立記念イベントを開催。2019年にも実施され、今後も毎年開催予定です。毎年、社員を対象に創立記念日にイベントを展開する意義とは―。初回はサブプロジェクトマネージャー、第2回はプロジェクトマネージャーを務めた担当者様に創立記念イベントにかける想いを伺いました。

京阪ホールディングス110周年記念誌、制作の想い

京阪ホールディングス株式会社（以下、京阪ホールディングス）は、2020年に開業110周年を迎え、グループ全社の過去10年間の歩みを網羅した記念誌を制作。今回はそのプロジェクトメンバーの皆さまに、進行方法や、実際に制作を行ったうえでの思いを語っていただきました。

周年を、未来を考えるきっかけに タキロンシーアイの100周年記念事業

タキロンシーアイ株式会社（以下、タキロンシーアイ）は、2017年4月に、タキロン株式会社（以下、タキロン）とシーアイ化成株式会社（以下、シーアイ化成）が経営統合して誕生しました。2019年はタキロンの創立から数えて100年となる節目の年。ここに向けて2018年4月、100周年行事実行委員会とその下に広報分科会が結成されました。

記憶に残るプロジェクトを

堺化学工業の100周年記念事業

2018年に創業100周年を迎えた堺化学工業株式会社は、「わくわくカンパニー」という組織ビジョンにふさわしい、独創的で楽しいアイデアにあふれた数々の周年事業を展開しました。そのコンセプトは、「社内では一体感を育み、社外には感謝を伝え、記憶と記録に残る周年事業を」というもの。従業員に周年事業を「自分ごと」としてとらえてもらい、参加意識を高め、またこれを機にステークホルダーの絆を強めるために、どのような創意工夫や苦労があったのでしょうか。全社を挙げた一大プロジェクトの裏側に迫ります。