そもそも周年とは

●周年事業の目的と最近の傾向

●周年3大コンセプト「一体感」「らしさ」「変革」

 他社事例で知る。周年事業の全体像

●課題設定、目的の定め方、稟議、施策づくりまで。

●ご紹介する他社事例

「理念を作り変えブランディング開始」「全国の社員を巻き込み、新社の一体感を強化」「新たなビジネスモデルへ社員の意識改革」「これまでできなかった創業のDNAを伝承」

 周年を成功させるスタートダッシュのコツ

●成功は「体制」で6割決まる。過度な業務負担を防ぐ＆適材適所の役割設定

●周年が終わるまでの全体スケジュールと、準備フェーズでつぶしておくべき具体的な検討項目

 社員がシラケない。巻き込み方4つのノウハウ

●事務局の自己満足にならないための工夫

・時間軸の工夫　・双方向の工夫　・媒体や手法の工夫　・スローガンの工夫