社史・周年知恵袋
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社史 担当者
2025-10-06
創業の判断が示すもの──管理職に必要な“歴史観”の視座
創業時の判断には、今も企業文化の核となる価値観が表れています。管理職には、その背景を理解し判断に活か･･･
社史 担当者
2025-09-22
次世代の判断軸をつくる──管理職に必要な歴史と理念の理解
企業の持続的成長には、判断の質と一貫性が欠かせません。社史を活用して原点を理解することで、理念の文脈･･･
社史 基礎知識
2025-09-19
理念が根づく企業は社史を語っている──新入社員に伝える創業の文脈
理念を浸透させる鍵は、その背景にある創業の文脈を伝えること。その手段として「社史」が見直されています･･･
社史 効果
2025-09-17
“閉じた記録”から“ひらかれた資産”へ──Webで生かす社史の設計思想
社史はこれまで冊子で活用されてきましたが、活用されず埋もれることも。いま求められているのは、Webで･･･
社史 企画
2025-09-15
採用・IR・教育に活用される社史──Webならではの展開法と導線設計
社史は今、企業文化や価値観を伝える戦略的な手段として注目されています。Webでの展開により、求職者・･･･
社史 基礎知識
2025-09-10
断片的な記録から、未来の戦略資産へ──社史活用の進め方と工夫
社史は「周年記念の記録集」として捉えられがちですが、本来は理念や文化、判断軸を未来に活かす“戦略資産･･･
社史 基礎知識
2025-10-08
組織の軸を取り戻す──社史で経営陣が再確認すべき“原点”
経営の軸が揺らぎやすい今、社史を通じて原点を見直す重要性が高まっています。
社史 基礎知識
2025-09-12
創業者の判断が今の文化をつくる──社史を用いた理念研修のすすめ
企業理念をどう社員に理解させ、行動につなげるか──。 この問いに対し、創業時の判断やエピソードを伝･･･
社史 効果
2025-09-08
企業の“歴史観”が戦略になる──社史を起点に文化を強くする方法
企業文化の背景には「歴史観」があります。社史はその歴史観を可視化し、戦略や意思決定の軸を支える“共有･･･
社史 効果
2025-09-05
つくって終わらせない──繰り返し使える社史の設計思想とは
社史は単なる記録ではなく、理念や文化を未来につなぐ“戦略資産”です。つくって終わりにせず、繰り返し活･･･
社史 効果
2025-09-03
社史は「過去」ではない──いま企業文化を伝え直す理由
社史は単なる記録ではなく、企業文化を可視化し、未来を支える“共有財”です。変化の時代だからこそ、その･･･
社史 効果
2025-09-01
企業の“当たり前”を言葉にする──社史で再発見する文化の輪郭
業務で無意識に行っている判断や行動こそが企業文化の現れです。しかし、その文化は世代交代や組織の拡大で･･･
社史 効果
2025-08-29
理念・文化・人を語る“共有財”としての社史──採用活動への展開方法
企業理解を促すだけでは、採用活動において不十分です。理念や文化に共感し、「この会社で働く意味」を感じ･･･
社史 企画
2025-08-27
社史を採用ブランディングに活用する──理念とリアリティを伝える方法
採用活動では「この会社で働く意味」をどう伝えるかが重要視されています。理念を行動として示し、文脈ごと･･･
社史 効果
2025-08-25
「文化がわからない企業は選ばれない」──採用競争力を高める社史の力
求職者は待遇だけでなく、企業文化への共感を重視しています。そこで注目されているのが、企業の価値観や歴･･･
