社史効果
2025-11-05

誰のために、何のために社史をつくるのか──企業変革の足がかりとして

記念や記録に留まらない、企業変革の足がかりとしての社史制作の視点と、その設計・運用方法を解説します。

社史効果
2025-11-03

“理念を伝える”だけでは足りない──社史で育てる共感と当事者意識

企業理念の浸透には、単なる伝達だけでなく、社史を通じて「背景を語り直す」ことが重要です。これにより社･･･

社史効果
2025-10-31

社史は記録ではなく“行動の根拠”になる──全社でつくる文化の芯

社史は単なる記録ではなく、組織の行動の根拠となる「文化資産」です。本稿では、社史を文化の芯として機能･･･

社史効果
2025-10-17

現地スタッフに“らしさ”を伝える──海外で機能する社史コンテンツとは

制度では伝わりにくい“自社らしさ”の共有手段として、社史を活用する動きが広がっています。

社史効果
2025-10-13

Global One Teamへの第一歩──海外拠点に社史で届ける“組織の芯”

海外拠点での一体感づくりには、「文化と価値観の共有」が鍵となります。注目されているのが、社史を通じた･･･

社史効果
2025-10-10

動画・年表・証言集──Webで進化する次世代型社史のつくり方

社史は記録から活用へ。Webで広がる次世代型社史が企業価値を高めます。

社史効果
2025-09-17

“閉じた記録”から“ひらかれた資産”へ──Webで生かす社史の設計思想

社史はこれまで冊子で活用されてきましたが、活用されず埋もれることも。いま求められているのは、Webで･･･

社史効果
2025-09-08

企業の“歴史観”が戦略になる──社史を起点に文化を強くする方法

企業文化の背景には「歴史観」があります。社史はその歴史観を可視化し、戦略や意思決定の軸を支える“共有･･･

社史効果
2025-09-05

つくって終わらせない──繰り返し使える社史の設計思想とは

社史は単なる記録ではなく、理念や文化を未来につなぐ“戦略資産”です。つくって終わりにせず、繰り返し活･･･

社史効果
2025-09-03

社史は「過去」ではない──いま企業文化を伝え直す理由

社史は単なる記録ではなく、企業文化を可視化し、未来を支える“共有財”です。変化の時代だからこそ、その･･･

社史効果
2025-09-01

企業の“当たり前”を言葉にする──社史で再発見する文化の輪郭

業務で無意識に行っている判断や行動こそが企業文化の現れです。しかし、その文化は世代交代や組織の拡大で･･･

社史効果
2025-08-29

理念・文化・人を語る“共有財”としての社史──採用活動への展開方法

企業理解を促すだけでは、採用活動において不十分です。理念や文化に共感し、「この会社で働く意味」を感じ･･･

社史効果
2025-08-25

「文化がわからない企業は選ばれない」──採用競争力を高める社史の力

求職者は待遇だけでなく、企業文化への共感を重視しています。そこで注目されているのが、企業の価値観や歴･･･

社史効果
2025-08-22

“企業の物語”は最強の採用ツール──社史でつくる共感と志望動機

採用活動で「自社の魅力の伝え方」が課題となる中、企業文化や価値観を伝える手段として“社史”が注目され･･･

社史効果
2025-08-13

“自分ごと化”される社史とは？社員参加型の編集手法

社員が“自分ごと”として関われる社史の重要性が高まる中、参加型で編集する意義と進め方を解説します。

社史・周年知恵袋

カテゴリー：「社史効果」

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